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重庆科技学院关于应对新冠肺炎疫情做好2020届毕业生就业创业工作的通知

2020年3月13日   点击人次:169

重庆科技学院关于应对新冠肺炎疫情

做好2020届毕业生就业创业工作的通知

 

校属各单位、机关各部门

受新冠肺炎疫情影响,2020届毕业生就业形势复杂而严峻。根据党中央、国务院、重庆市委市政府的部署,根据教育部《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔20202号)文件精神,根据就在山城 圆梦青春重庆市2020年普通高校毕业生大型网络双选活动视频推进会会议要求,现就关于应对新冠肺炎疫情,做好2020届毕业生就业工作通知如下。

一、明确工作要求,确保就业水平总体稳定

(一)明确毕业生就业工作的政治要求。促进高校毕业生就业,关系经济持续健康发展、民生改善和社会大局稳定,2020年高校毕业生工作事关决胜全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战。各学院要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党中央、国务院和重庆市关于稳就业的决策部署,深入实施毕业生就业促进计划,确保就业水平总体稳定、就业局势基本平稳。

(二)明确疫情防控期间的工作开展要求。暂停各类毕业生就业现场招聘活动,充分利用国家、地方、高校毕业生就业网开展就业服务,关注2020年度事业单位和国有企业招聘、基层服务项目招募笔试面试时间。对于就业实习的学生要做到:一是精准掌握和报送在岗就业实习学生情况,并列入日报告、零报告内容。二是切实做好到岗实习学生教育引导,确保学生身心健康。三是要求计划实习学生延期参加实习,在家做好疫情防控工作,对计划于近期开始实习的学生,要求学生立即与实习单位沟通,延期参加就业实习。

(三)明确毕业生就业工作的目标要求。2020届毕业生离校就业率力争达到80%,年终就业率力争达到90%,创业率力争不低于2%;建档立卡、残疾毕业生等特殊群体实现充分就业。

二、转变工作方式,促进毕业生充分就业

(一)全员参与就业促进。深入实施毕业生就业一把手工程,健全毕业生就业促进机制,激励全体教师积极参与就业促进工作;党政领导和专业教师要加强疫情期间学生职业规划指导,联系用人单位提供岗位需求,对考研考公务员同学复试提供指导;教学管理负责做好疫情防控期间毕业实习的协调管理工作;毕业班辅导员要掌握每个学生的就业现状,做好已就业学生就业材料报送,未就业学生的就业指导推荐工作。各学院应制定相应激励办法充分调动专业教师积极推荐学生就业,并于319日前将相应措施办法报学工部就业办公室伍静老师备案

(二)举办网络招聘活动。利用云就业系统举行网络招聘会,联系引导用人单位通过就业信息网发布招聘信息,开展线上宣讲、笔试面试和招聘工作;指导毕业生运用就业信息网投递电子简历,参与远程面试、在线求职等网络招聘活动。学校计划在20203—5月举办网络招聘会;鼓励各学院通过学校云就业系统单独或联合举办网络招聘会。

(三)引导毕业生多渠道就业。摸清毕业生就业状态和求职意愿,掌握学生学业成绩、英语等级考试、计算机等级考试等基本情况,引导未就业学生通过网络招聘就业,引导考研出国、考公务员和选调生的学生做好复试考试准备,引导有意愿的学生做好征兵入伍报名、体检、政审准备,引导学生做好教师特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划等基层就业项目报名准备,指导有意愿的学生做好自主创业准备。

三、提升服务水平,强化毕业生精准帮扶

(一)做好毕业生指导服务。疫情防控期间,学生处将持续通过毕业生就业信息网、重科就业微信公众号发布各类招聘信息和求职技巧等,帮助毕业生合理规划职业生涯,提升就业能力。学生处将进一步强化服务意识,简化就业协议更换、求职补贴申报、毕业生档案等各类就业手续办理,减少线下操作流程。对离校时未落实工作单位的毕业生,按规定将户口、档案在学校保留两年,并为落实单位的毕业生按应届毕业生身份及时办理就业手续。

(二)加强困难毕业生帮扶。准确掌握家庭经济困难毕业生、湖北籍毕业生等特殊群体毕业生的基本情况,针对每名特殊群体毕业生建立一对一”“多对一帮扶台账,实行动态管理,努力实现特殊群体毕业生充分就业。举办建档立卡等特殊群体毕业生专场双选会,做好2020届毕业生求职补贴申报组织工作。

(三)强化毕业生心理帮扶。各学院要重点关注湖北等疫情高发地区毕业生的思想动态,及时向其提供心理咨询和专业防护指导。对因疫情出现的就业毁约、暂时离岗、延迟到岗等问题,做到及时沟通、主动帮扶,充分了解用人单位、毕业生本人及家长意见后妥善处理。学校开通心理热线(023-65029999 cqustxlzx@163.com,为毕业生提供心理支持。

四、加强宣传动员,组织毕业生网络双选

(一)做好网络双选组织工作。各学院要将教育部2020届高校毕业生全国网络联合招聘—“24365校园招聘服务活动、重庆市2020年普通高校毕业生大型网络双选活动和学校2020届毕业生就业网络视频双选会的招聘信息,及时、动态地传达到每一个2020届毕业生,特别要逐一通知到家庭经济困难毕业生、湖北籍毕业生等特殊群体,并将通话记录、聊天记录等信息保存备查。各学院要掌握毕业生在应聘过程中的投递简历、网络面试、签约等信息,建立毕业生求职台账。

(二)做好学院专场网络双选工作。各学院要独立或联合其他学院举办专场网络双选会,积极举办类似江苏永钢的网络专场招聘会,各学院要在319日前将学院专场网络双选会的工作方案报送学工部就业办公室,方案应包括举办形式、举办时间、拟邀请的用人单位等信息,学工部提供技术支持,并将对双选会的举办情况进行督查。

五、严肃工作纪律,严禁毕业生就业失真

(一)严格执行教育部四不准规定。各学院不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

(二)及时规范报送就业材料。各学院要督促已签约毕业生及时在重庆高校毕业生就业信息网录入就业信息。规范、及时审核毕业生就业信息和报送就业协议等就业证明材料,坚决防止被就业、数据就业等情况发生。

(三)实行网络就业签约流程。为简化新冠肺炎防疫期间2020届毕业生就业签约手续,解决部分毕业生未携带就业协议书的问题,毕业生可在重庆高校毕业生就业信息网进行网签,并打印就业协议书。网签协议同样具备法律效力,原三方协议仍可继续使用,但不能同时使用。

特此通知